İş Dünyasının başarılı ismi Aysu Bilgin, 20 yıldan fazla iş deneyimi olan ve fark yaratan projelere imza atmış bir girişimci. Deneyimlerinden elde ettiği tecrübelerini, bugünün iş dünyasının en önemli şirketleri ve liderleriyle paylaşan, stratejik iş geliştirme alanlarında profesyonellere rehberlik eden bir iş insanı. Pilates yapan disiplinli bir amatör sporcu. Ancak hepsinden önemlisi bir anne. Aysu Bilgin Girişimci İşletme Koçu
She and Girls Dergisi, Moda Dergisi, Alışveriş Dergisi.
Aysu Bilgin ile başarının anahtarlarını ve kadınların iş dünyasındaki önemini konuştuk. Kadın girişimci sayısı arttıkça karşılaşılan zorlukların azalacağını vurgulayan Aysu Hanım, tüm kadınları girişimciliğe davet ediyor.
Röportaj: Banu Çelik
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
Öncelikle kendinizi okurlarımıza tanıtarak başlayabilir misiniz? Bugün kimdir Aysu Bilgin ve neleri temsil eder?
Aysu Bilgin; 20 yıldan fazla iş deneyimi olan ve fark yaratan projelere imza atmış bir girişimci. Başarılı iş deneyimlerinden elde ettiği tecrübelerini bugünün iş dünyasının en önemli şirketleri ve liderleriyle paylaşan, stratejik iş geliştirme alanlarında profesyonellere rehberlik eden bir iş insanı. Pilates yapan disiplinli bir amatör sporcu. Ancak hepsinden önemlisi bir anne.
Girişimcilik yolculuğunuz nasıl başladı? Bu yola çıkma motivasyonunuz neydi?
Girişimcilik yolculuğum, 2019 yılında başladı. İş hayatımda önemli ve belirgin değişiklikler oldu ve bunların sonucunda kendi istediğim şartlarda çalışabileceğim bir iş olmadığını fark ettim. Bir bakıma zorunlu bir ilk adımdı şirket kurmak. Ne istediğime, nasıl çalışmak istediğime baktım ve “böyle bir iş modeli yoksa ben neden kurmuyorum” dedim. O dönemde İngiltere ve ABD’de karşıma çıkan bir iş modelini kafamda yerleştirmeye çalışıyordum. İhtiyaçtan doğan bir boşluk vardı ve bu boşluğun yurt dışında gördüğüm iş modelinin Türkiye’ye ve Türk iş dünyasına uyarlanabileceğini fark ettim. Motivasyonum, kendimi gerçekleştirmekti diyebilirim. Kariyerim boyunca beyaz yakalı olarak çalışmıştım ve bir anda değişen şartlar nedeniyle bunun sona erebileceğini gördüm. Buradan da herkesin aslında birer marka olduğunu, dijital kimliğin hem çok önemli hem de yönetilmesi gereken bir şey olduğunu ve nüfus cüzdanımız gibi cebimizde taşıdığımızı anladım. Dijital kimliğin yansıtılabileceği en iyi alanın LinkedIn olduğunu gördüm ve ilk adımı attım.
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
Cemiyet hayatının içinde olmanın iş ağınıza ve markalaşma sürecinize nasıl bir katkısı oldu?
Cemiyet hayatından ziyade iş hayatının içindeyim diyelim. Dijital dünyada dijital bağlar kuruyoruz tabii ancak bu bağlantıların fiziksel dünyaya da yansımasının ne kadar önemli olduğunun farkındayım. İş ağımızda ve markalaşma sürecimizde kurduğumuz bu bağların muazzam katkısı olduğunu söyleyebilirim. Bazen sadece ne iş yaptığımdan bahsetmem bile iş ağımızı büyütmemizde etkili oldu. Sonuçta yaptığım iş, kurumlar için de bireyler için de bir ihtiyaçtan doğdu. Hepimizin ve her şirketin markalaşma, dijital kimliğini bütünleşik ve tutarlı mesajlarla sunmaya ihtiyacı var. Hele LinkedIn gibi 65 milyondan fazla karar vericinin ve B2B iş hacmi %80’lere varan bir platformda bu ihtiyaç çok daha belirgin hale geliyor. Bu yüzden önemli bir ihtiyacı karşılıyor olmak, büyüme noktasında da görünürlük noktasında da oldukça pozitif etki sağladı diyebilirim.
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
Profilinizde de görüldüğü gibi birçok farklı alanda projeleriniz var. Bu projeleri seçerken hangi kriter sizin için belirleyici oluyor?
Evet, dışarıdan bakıldığında çok fazla proje var, ancak her proje de benim için yapılmaya değer değil. Benim birkaç kriterim var, karşıma gelen bir projeyi kabul etmem için bu kriterleri karşılıyor olması gerekiyor. Birinci konu yaratılacak olan katma değer nedir? İkinci konu toplumsal bir fayda yaratılacak mı yani kurumsal sosyal sorumluluk bağlamında bir anlamı var mı? Paydaşlarıma ve şirketime pozitif bir etkisi olacak mı? Bu kriterleri sağlayan projelerle, elbette zaman-maliyet ilişkisini de göz önünde bulundurarak ölçeklendirerek ilerliyorum. Bu noktada LinkedIn’de sadece Türkiye’de 19 milyondan fazla kullanıcı olduğunu da hatırlamak gerekiyor. Benim kriterlerime uyduğu halde kalabalıktan sıyrılmaya hizmet etmeyecek projeler de rafa kalkıyor.
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
Girişimci bir kadın olarak Türkiye’de en çok zorlandığınız nokta neydi? Ve nasıl aştınız?
Yaptığım iş, networküm veya birlikte çalıştığım paydaşlarım konusunda, girişimci bir kadın olarak sanırım şanslıydım. Çünkü açıkçası çok fazla zorlanmadım. Her zaman, herkesin zorlandığı gibi kaynak bulma konusunda zorlandığım oldu ve hala bazı noktalarda kaynak konusunda sorunlar yaşayabiliyoruz. Bunu da hedeflerimi en başta aşırı büyük belirlemeden, elimdeki kaynakla en büyük değeri yaratmaya çabaladığımda kapılar bir bir açıldı. En önemli şey inanmak. Eğer kendinize, yaptığınız işe ve birlikte çalıştığınız insanlara inanıyorsanız ilerleyebiliyorsunuz. Ancak Türkiye’de çalışan kadın sayısı 12 milyon civarında ve benim gibi eğitim hayatından hemen sonra çalışmaya başlayıp girişimci olma olgunluğuna erişmenin çok da kolay olmadığını biliyorum. Çalışan kadın sayısı artmalı ki kadın girişimci sayısı artsın. Kadın girişimci sayısı arttıkça da karşılaşılan zorluklar azalacak. Her ne kadar ben alışılmış zorluklarla karşılaşmamış olsam da bunun her zaman farkında oldum.
Bugünün genç kadın girişimcilerine olduğunuz yerden baktığınızda ilk 3 tavsiyeniz ne olurdu?
Biraz önce de vurguladığım gibi ilk tavsiyem inansınlar. İkinci tavsiyem, kimseyi dinlemesinler. Sadece kalp seslerini ve zihinlerini dinlesinler, yapamazsın diyen bütün seslere kulaklarını kapatsınlar. Üçüncüsü de iki basamaklı bir tavsiye; özgün fikrinizle disiplinli bir şekilde çalışmak.
Sosyal medya sizin için daha çok anlatma mı, yoksa markayı dönüştürme alanı mı? Buradaki stratejiniz nasıl?
Aslında ikisi de çünkü dönüştürme işi anlatarak da gerçekleştirilebilir. Ben çok fazla anlatmanın da doğru olmadığını düşünüyorum. İşi doğru bir şekilde ortaya koymak dönüşümü başlatıyor. Eğer yaptıklarınızı ortaya koyabilirseniz hem mesajınızı net olarak ortaya koyabiliyorsunuz hem de markayı şuraya dönüştüreceğim demeden dönüşüm sürecine girebiliyorsunuz. Stratejiyi kurarken bu ikilinin sadece birine bağlı olacağı şekilde hareket etmek her zaman çalışmıyor. Karşınıza çıkan fırsat ve engelleri doğru okumak gerekiyor. Kurumdan da bireyden de bahsediyor olsak kalbi ve zihni dinlemek çok önemli.
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
En çok ilham aldığınız kişi veya yaşam prensibi nedir? Bu “ilham kaynağı” bugün yaptıklarınıza nasıl yön veriyor?
İlham kaynağım olan tabii ki çok önemli iş kadınları, iş insanları bulunuyor. Hepsi birbirinden kıymetli. Onları heyecanla takip ediyorum ve kendi iş hayatıma uyarlanabilecek alanlarla ilgili de onlardan ilham alıyorum. Yaptıklarıma yön vermeleri de aslında yarattıkları değeri ve etki alanlarını görmemle ilgili. Etki alanlarının nelere yol açabildiğini, ekosistemi nasıl büyüttüğünü yakından görüyorum. İşlerin büyümesi de zaten ekosisteminizi büyütebilmeniz ve etki alanınızı genişletebilmenizle ilgili. Ekosistem dediğimiz kavram paydaşları, şirketi, çalışanları, müşterileri ve tedarikçileri içeren bir alan. Biz de Suit Your Job olarak 15 kişilik bir şirketiz; ancak toplam paydaşlarımızla birlikte 25-30 kişiye, müşterilerimizle birlikte 100 kişinin üzerinde ve kontaklarımızı da eklediğimizde yaklaşık 500 kişinin üzerinde bir ekosistemimiz var. Bana ilham veren insanların örnek aldığım özellikleri de bununla ilgili aslında; birlikte büyümenin, başkalarını yücelterek yükselmenin bir yaşam prensibi haline gelmesi.
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
İş – sosyal hayat – kişisel alan dengesi sizde nasıl? Bu dengeyi korumak için ufak ritüelleriniz var mı?
Burada sanırım çoğunluktan farklı bir bakış açısına sahibim. Benim için iş ve hayat hep bir arada olan, birlikte ilerleyen iki yolculuk. Tatile gittiğimde de çalışıyorum, çalışırken de kısa molalarla hayatıma dönebiliyorum. Özellikle bir şirket sahibi olarak bu iki yolun birbirinden tamamen ayrılmasının çok da mümkün olmadığını düşünüyorum çünkü artık her şey mobil ve dijital. Dengeyi korumak için ritüellerim var tabii ki. Her sabah saat beş buçuk altı civarında kalkarım. Sabah kahvemi alıp saat yediye kadar kendime vakit ayırırım ve bu süreçte günümü planlarım. Hangi gün hangi saatte nerede olacağım, genellikle bir hafta öncesinden belli olur. Yoğun seyahat ettiğim bir iş hayatım var bu da ajandamın planlı şekilde belirlenmesini zorunlu kılıyor. Eğer İzmir’de, evimdeysem saat yediden sonra spora giderim ve döndüğümde iş günüme başlarım. Dediğim gibi çok seyahat ediyorum ve şehir dışındaysam açıkçası ritüellerime vakit ayırma şansım pek olmuyor. Ama pazar günlerim genellikle hep aynıdır. Neredeyse tüm günümü pijamalarımla geçirir, kendimi dinlerim. Çok önemli bir programım olmadığı sürece pazar günleri sosyalleşmeyi tercih etmem.
Aysu Bilgin She and Girls Dergisi Kapak Röportajı Kasım 2025
Önümüzdeki süreçte hayata geçireceğiniz yeni projeler, yeni girişimler veya özel iş birlikleri var mı? Okurlarımız neleri takip etmeli?
Şu anda gündemde çok sayıda projemiz var. Bir kere SYJ MeetUp’ın ikinci etkinliğinin hazırlık dönemindeyiz. Müşterilerimizle ilgili de farklı şehirlerde gerçekleşecek MeetUp planlarımız var. Bu projelerin içerikleri henüz kesin olmadığı için detay aktaramasam da etkinlik bağlamında projeler var. Muhtemelen ikinci kitap hazırlıkları başlayacak; elbette vakit bulup, kendimle oturup çerçevesini belirlemem gerek. Podcastin büyüme süreci olacak mesela. Yani konuşma aşamasında olan birçok proje var.
Okurların takip etmesi gereken konu LinkedIn. Kurumsal ve kendi şahsi projeleriyle ilgili hem bireysel hem de kurumsal markalaşma süreçlerine önem vermeleri. Herkesin bilmesi gereken şey önümüzdeki süreçte markalaşmanın daha da önem kazanacağı ve LinkedIn’in büyüyüşüne devam edeceği. Bugün Instagram’ı 2 milyar kişi kullanıyor ama LinkedIn’deki kullanıcı sayısı da 1,2 milyara ulaştı. Dolayısıyla bu alan çok daha fazla büyüyecek çünkü LinkedIn iş hayatımızın birçok alanına direkt olarak yanıt verebilen bir alan. Kısacası birbirimizi takipte kalalım. Dünya değişiyor ve o değiştikçe bizim de buna kendi alanımızda olabildiğince öncülük etmemiz gerekiyor.
Instagram: @aysubilgin
Aysu Bilgin Girişimci İşletme Koçu
She and Girls Sonbahar Sayısı 2025 Sayısında Neler Var?
Nino Tsivadze: Gayrimenkulde Güçlü Adımlar
Yasemin Fazlılar: “Hayallerinizi Cesaretle Sahiplenin”
Selen Erdoğan Özdemir: Diş Estetiğinde Yenilik
Özge Özler: Kıbrıs’da Yeni Adresinizi O Bulur
Melike Gürçay: “Yoga Holistik Yaklaşım Gerektirir”
Jupiterinkızıemelce: “Astroloji Kehanet Değildir”
Esra Ünlütürk: “Güzellikte Fark Yaratıyoruz”
Elif Akyasan Kahraman: “Duygular Kalıcı Değildir”
Dilek Coşkun: “Nefesle Kendinizi Hatırlayın”
Göksen Tosuner: İç Anadolu’dan Dünyaya Uzanan Sanat Öyküsü
Derya Eryılmaz: “Her Şey Enerjidir”
Gonca Birgili Koçer: “Yıllarca Taşıdığınız Yükü Atın”
Sena Dadandı “İçsel Gücünüzü Keşfedin”